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相談記事をすべて見る →私のDMに繰り返し届く相談を、型ごとにまとめて答えている。
正論で殴らない。あなたの状況を仕分けて、次の一手だけ渡す。
職場の悩み別・処方箋まとめ。あなたの状況から次の一手を引く
職場の悩みを状況別に整理し、それぞれの処方箋にたどり着ける一覧。人間関係・業務内容・労働環境・待遇・ライフイベントの5分類で、辞める前に確認することと、辞めていい条件を並べる
回答を読む キャリア戦略新しい職場に馴染めなくて辞めたい。いつまで我慢するかの基準
転職先に馴染めず辞めたい人へ。馴染めなさの正体を3つに分解し、時間が解決するケースと解決しないケースの見分け方、我慢の期限の決め方、動く場合の順番を書く
回答を読む キャリア戦略中途入社でグループが出来上がってる。輪に入らずに仕事を回す方法
中途入社で既に出来上がった人間関係に入れない人へ。輪に入ろうとするのが難易度が高い理由、代わりに作るべき業務の経路、味方を1人だけ作る手順、会社選びの見極め方を書く
回答を読む キャリア戦略栄転は断れるのか。断った人のその後と、断り方の実務
昇進や転勤を伴う栄転を断りたい人へ。断ることは可能かの法的な整理、断った後に社内で何が起きるか、角を立てない伝え方、断る前に確認すべき3点を書く
回答を読む ブラック企業脱出冬の夜勤がきつい。体調が壊れる前に見るべきサインと働き方の選択肢
冬になると夜勤が一段ときつくなる理由と、体調が壊れる前に気づくべきサイン、今の職場でできる調整、夜勤の少ない職場への移り方まで。看護師・工場勤務など夜勤で消耗している人へ
回答を読む 書類・面接転職の面接で5社連続で落ちた。原因の切り分け方を手順で書く
面接で5社連続不採用になった人へ。落ちた段階・共通する質問・応募先の帯の3軸で原因を切り分ける手順と、どこを直すかの判断基準、立て直しの順番を書く
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8問で20代のいまが、辞めるべき局面か、残って積む局面か、方向を変える局面かを判定する。
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