ワークライフバランスが整った仕事に就くと、人生が変わります。
ガチです。
大手美容系のブラック企業から、フルリモート＆副業OKの企業に転職成功。
今は沖縄移住して、𝕏は半年で万フォロワー、月間2億インプを達成し、キャリアコンサルタントとして活動しているキャリア孔明です。
私の人生はこう変わった
転職前
・精神を削る毎日
・年収200万円で貯金ゼロ
・毎朝吐き気で起きられない
・生きてる意味すら見いだせない
・パワハラ、モラハラ上司に怯える日々
・「やればできる！根性だ！」の精神論洗脳
転職後
・夕方には仕事終了
・１年間の育休取得
・沖縄に移住でフルリモート
・人生で初めて「生きている」実感
・本業800万円＋副業年収1000万円
・フリーランスに独立することに成功
こんな経験をした私なので、「ワークライフバランス」を最優先にした『戦略的転職』をゴリ押ししています。
転職の軸は「年収」でも「やりがい」でもなく、「ワークライフバランス」一択です。
ただですね！
単に「楽がしたい」とか、そういう意味でワークライフバランスを推してるわけじゃないんです。
人生を変えた”3つの本”との出会い
私が「このままじゃマズい」と気づいたのは、ある3冊の本との出会いがきっかけでした。
- 「嫌われる勇気」
→ 他人の期待に応えるために生きるのか、自分の幸せのために生きるのか - 「GREAT LIFE」
→ 残された時間は思ったより少ない。人生のストーリーは自分で書くべき - 「7つの習慣」
→ 重要なことを後回しにする人生でいいのか
ワークライフバランスを死守すべき理由
この先50年で予測される時代の流れを踏まえると、「ワークライフバランス」こそが最も合理的な人生戦略だと気づいたんです。
頑張れば報われる！
私も、そう信じていた一人です。 新卒で入ったブラック企業での精神論。広告代理店での体育会系ノリ。Web制作会社での14時間労働。
気づいたら…
- 胃潰瘍で吐き気が止まらない
- 不眠症で夜も眠れない
- 休日は気力も体力もゼロ
- 人間関係に怯える毎日
このまま続けていたら、きっと40代には…”死”を意識していたでしょう。
でも今は違います。
フルリモートで確保した時間を使って..
- 毎日の自炊
- 妻とデート
- 週5回のジム通い
- 沖縄のビーチで散歩
- 時間にとらわれない働き方
- 家族との充実した時間
風邪すら引かなくなりました。
もう一つの恐ろしい現実。 それは、お金のない老後です。
あなたは知っていますか？ 手取り20万円なら、毎月5万円を40年間貯金し続けないと、老後は破綻するという事実を。
いや、むしろ破綻は確定的です。
なぜなら..
- 年金支給開始年齢は更に上がる
- 支給額は減少の一途
- 医療費は年々上昇
つまり… 会社に魂を売っても、将来は地獄が待っているんです。
この無理ゲーを乗り切る秘策
この3つしかありません
- ホワイト企業に転職
- 副業で複数の収入源を確保
- 時間を確保してスキルアップ
私の場合はこのステップでした！！
これが“戦略的な”人生設計というものです。
私が𝕏を半年でフォロワー1万人、8ヶ月で4万人まで伸ばして、月100万円マネタイズできた運用方法はこちらでご紹介しています！！
副業やビジネスで𝕏運用を極めるならコレです。
具体的なアクションプラン：最強の転職サイト5選
僕も転職で悩んでいます。
そもそもどんな転職サイトを使ったらいいかわかりません..。
私が実際に使い倒して、「これは本気でオススメできる！」と断言できる転職サイト5選を紹介します。
\ すべて無料!! /
最強の転職サイト5選
転職サイトって星の数ほどありますが、全部使い倒した私だからこそ言える”マジの”おすすめです。
パソナキャリア
- ハイクラス求人多数
- 年収交渉力が強い
- 非公開求人70%以上
43,697件（2024年11月6日現在）の豊富な求人情報。ハイクラス求人も多く、選択肢が広がる。
手厚いキャリアサポートがあるが、人気が高く予約が取りづらい場合も。
女性専用の転職サポートやライフサポートがあり、女性のキャリアに配慮したサービスが充実。
年収800万円以上の求人が豊富で、キャリアアップを目指す転職者に最適な環境。
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
私の場合「あなたの市場価値はもっと上」と背中を押してもらい、年収アップを実現できました。年収800〜1200万のホワイト求人が多いです。
年収上げたいけど、本当にそんな求人あるの？
エージェントって怪しくない？
私も最初はそう思っていました。でも、パソナキャリアには本当に凄い求人が揃っているんです。実際に私の周りでも年収1000万円超えの転職に成功した人が続出しています
- 求人の半数以上が年収800万円以上のハイクラス求人
- 転職者の60%以上が年収アップを実現
- 大手優良企業の非公開求人が70%以上
- 業界・企業を知り尽くしたエージェントによる1対1の徹底サポート
実は私、最初の転職では年収350万円のまま…全然上がらなかったんです。
その時は「転職しても給料なんて上がらないんだ」と諦めかけていました。
でも、パソナキャリアのエージェントさんと出会って全てが変わりました。
あなたのスキルなら、もっと評価されるべきです。今の市場ではこんな求人がありますよ
目の前に広がった求人は、どれも年収700万円以上。
しかも、有名企業ばかり。
え、こんな会社に行けるの！？
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- 求人のボリュームゾーンが700〜1,200万円
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私も実際に年収診断を受けてみましたが、結果は1,090万円。
「えっ、そんなに！？」と驚きましたが、その通りの年収帯の求人を紹介してもらえました。
エージェントって結局営業なんでしょ..
それが全然違うんです。パソナキャリアの凄いところは、業界に精通したエージェントが付くこと。私の担当者は元人事部長でしたから、企業の内部事情まで全部把握していました
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かんたん5STEPです！！
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最初は半信半疑でしたが、実際の面接でその通りの条件を提示されました。エージェントの交渉力が本物だと実感した瞬間です。
でも、今すぐの転職は考えてないんです…
だからこそ、今のうちに登録しておくべきなんです。私の周りでも『いざ』という時のために、とりあえず年収診断だけ受けておく人が増えています。それに、高年収求人は『早い者勝ち』なんです
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正直、今の仕事に不満がなくても、自分の市場価値だけは知っておくべきです。それが分かるだけでも、パソナキャリアに登録する価値は十分にあります。
ゼロタレント
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ゼロタレは、20代に特化した転職エージェントで、初めての転職でも安心して利用できる高評価のサービスです。
10,000件以上の求人情報を提供し、20代向けの職場が豊富。特に学歴や経験を問わない求人が多く、若年層に適した職場を探せます。
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ゼロタレなら、学歴や経験に不安があっても大丈夫。20代未経験に特化したエージェントだからこそ、あなたにピッタリの職場を見つけることができます。
ミイダス
- AIが市場価値を診断
- 面接確約オファー多数
- 100万人以上が利用
市場価値診断とスカウト機能が独自で、転職者が自分の市場価値を知るのに適したサービス。ただし、サポートが少ない点がネック。
100万人以上のユーザーが利用しており、信頼性と認知度が高いサービス。
市場価値や年収の相場が分かるため、転職時の交渉材料として活用できる。ただし、診断結果に地域や業界の偏りが見られる場合がある。
書類選考を通さず面接確約で企業と直接対話できるのが大きな魅力。オファー内容にバラつきがあり、ミスマッチも発生しやすい点に注意が必要。
キャリアサポートや面接対策が提供されていないため、転職活動は自己完結が求められる。他のサービスと併用することで補完が可能。
【公式サイト】https://miidas.jp/
あなたの市場価値、1分で診断。面接確約オファーも続々！ミイダスで新しいキャリアを始めよう。
ミイダスの広告よく見るけど、あの市場価値診断って本当なの？それに『悪質』って評判も見かけるし…
分かる分かる。私も最初は『絶対嘘だろ』って思ってた（笑）でも4回の転職経験から言わせてもらうと、実は”使い方”次第で化けるサービスなんだよね
でも本当に信用できるの？なんかすごい高い年収出てくるって聞くけど…
あ〜それな（笑）実は私も最初の診断で『現在の1.8倍の年収いける！』って出て『はぁ？』ってなったの。でもね、結果的にその金額で転職できちゃったんだよね。その秘密、今日は全部話すよ
ミイダスの”革新的な”4つの特徴
![現場作業員の転職ならミイダス！仕事内容や向いている人の特徴を紹介 | [prd] ミイダスマガジン](https://miidas.jp/magazine/wp-content/uploads/2024/02/image7-2.png)
- HRサイエンス研究所監修の診断
- 100万人以上のビッグデータ活用
- 年収・業界・職種の相場が丸分かり
- 市場価値診断：実現可能な年収
- コンピテンシー診断：適職発見
- バイアス診断：意思決定の癖
特にコンピテンシー診断がすごかった。『あなたは大企業より成長企業の方が活躍できます』って言われて、まさにその通りの転職ができたんだよね
- 書類選考なしで直接面接
- 年収も事前に明示
- 企業から直接オファー
- dodaグループの信頼性
- 大手企業も多数参画
- 個人情報の取り扱いも安心
正直、ここがイマイチ…というポイント
その市場価値診断、本当に信用していいの？
実はね、この診断結果の『読み方』が重要なんです。私の経験上…
- 表示される年収は『可能性』であって『保証』じゃない
- 地域や業界による偏りがある
- 1つの質問の変更で結果が大きく変わることも
だから『参考値』として使うのが正解。
でも、この参考値が転職の武器になるのよ
- 明らかにミスマッチなオファーも
- 同じ企業から何度も届くことも
- 業界の偏りがある
- 面接対策は自力
- 企業との条件交渉も自分で
- 業界情報も自分で集める必要あり
元転職4回の私が教える「ミイダスの賢い使い方」
①複数サービスとの併用戦略
おすすめの組み合わせ
私の場合、ミイダスで市場価値を把握→dodaで非公開求人をチェック→ミイダス や他の転職サービスも使って決まったよ
- 数字での実績は必須
- 資格は全部書く
- 具体的なプロジェクト名も
- 目指したいポジションまで
ミイダスは誰に向いているのか？
こんな人には超おすすめ
- 自分の市場価値に自信が持てない人
- 今すぐではないけど転職の可能性を探りたい人
- 面接から始めたい人
- 転職のプロに頼らず自力で進めたい人
逆にこんな人には向かない
- 手厚いサポートが必要な人
- すぐに転職したい人
- 書類選考対策が必要な人
最後にひとつ。私は4回の転職で年収を倍以上に増やせた。でも、それは『市場価値』を知って、初めて実現できたこと。
今、転職に悩んでいる人。
まずは自分の価値を知ることから始めてみない？
だって、知らないってことは、チャンスも逃してるってことだから
doda
- 20万件以上の求人数
- 非公開求人の宝庫
- 手厚いサポート
求人数が豊富で、幅広いサービスが利用可能。転職サポートとしてバランスが良いが、担当者の対応にばらつきがある場合も
20万件以上の求人が掲載され、業界でもトップクラスの求人数を誇る。多くの選択肢がある点で高評価。
エージェント、求人検索、スカウトと3つのサービス。特にキャリアアドバイザーのサポートが充実しているが、担当者の質に差があることが課題。
一般に公開されていない非公開求人が豊富で、良い条件の求人が見つかるチャンスがある。
夜間や土曜対応、オンライン完結のサポートが便利。柔軟な対応があるが、利用者数が多く混雑することも。
【公式サイト】https://doda.jp/
私の場合は非公開求人から、「フルリモート可」「副業OK」のホワイト企業を紹介してもらいました！！
dodaの”本気で使える”3つの武器
これ、超重要！dodaって実は3つの機能が使える!
- 転職エージェント（相談役）
- 求人検索（自分で探す）
- スカウト（企業からオファー）
え、それってどう使えばいいの？
実体験を話すね。私の最後の転職、こんな感じで進めた！
【公式サイト】https://doda.jp/
これ、激アツポイント！
- 夜20:30までOK
- 土曜も対応してくれる
- 全部オンラインでいける
え、でも働きながらの転職って時間足りなくない？
私も最初そう思ってた！でも、通勤中の電話面談とか、昼休みのチャットとか、柔軟に対応してくれんのよ。
これ、マジで助かる。だって、有給使って転職活動とか…怪しすぎでしょ（笑）
なんで非公開にするかって？
- ライバル企業に知られたくない
- 本気の転職者だけ集めたい
- 良い条件すぎて公開できない（マジで）
正直、ここがクソ！って思うところ
隠さない、包み隠さない。これがマジでストレスなとこ
担当者の当たり外れがエグい
天使みたいな担当者もいれば…「この人、仕事舐めてんの？」ってヤツも（実体験）
スカウトメールが鬼のように来る
1日3~4通は当たり前、しかも的外れなの多い…
希望と違う求人を押してくる時がある
「いや、それ全然違うから…」って思うこと、少なくない
でも！こうすれば最強の味方になります！
- 「この条件は絶対譲れない」を明確に
- 連絡方法も細かく指定（LINEがいい、とか）
- 相性悪いと思ったら、すぐ担当変更を要求
dodaだけじゃなく、こいつらと組み合わせる：
- リクルートエージェント（鉄板）
- マイナビエージェント（若手向け）
- ビズリーチ（ハイキャリア向け）
私の場合はこうやって使いました！！
最後に
正直に言うよ。
転職って、クッソ怖いよね。今の仕事辞めて、新しい環境に飛び込むなんて…不安で不安で仕方ない。
私も4回の転職、全部ビビりながらやった。 でも、そのたびに「経験値」が溜まって、最後の転職では年収700万円＆フルリモート＆沖縄移住…なんて「夢のような転職」を実現できた。
dodaは確かに完璧じゃない。 でも、”使い方”を知ってれば、最高の味方になってくれる。
今、転職に悩んでる人。
とりあえずdodaに登録して、市場を見てみない？ 登録は3分で終わるよ。
たった3分で、人生が変わるかもしれない。 私がそうだったように。
…応援してるよ！
リクナビNEXT
- 業界最大手
- 職種未経験でもチャンス
- キャリア相談無料
約232,780件の求人情報を掲載しており、業界トップクラスの求人数を誇ります。
企業やエージェントから直接オファーが届くスカウトサービスが充実しており、非公開求人へのアクセスも可能です。
会員数は約780万人で、転職者の8割が利用しているとされています。
自己分析ツール「グッドポイント診断」や、AIによる求人レコメンド機能など、転職活動を支援する多彩な機能が備わっています。
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
23万件を超える求人からあなただけの選択肢を見つけられるのはリクナビNEXTだけ
転職サイトって色々あるけど、本当にリクナビNEXTって使う価値あるの…？
私も4回の転職で全ての転職サイトを使い倒してきましたが、リクナビNEXTは『市場の全体像』を掴むのに最強サイトです！
- 業界最大級の17万件という規模
- 毎週5,000件以上の新規求人が追加
- あらゆる業界・職種をカバー
- 大手からベンチャーまで幅広い求人層
実は私、最初の転職では何も分からず適当に動いて失敗しました。
2回目からは「まずリクナビNEXTで市場を把握→各特化型サイトで掘り下げる」という黄金パターンを確立。
その結果
- 市場相場が丸わかり
- 業界ごとの求める人物像が見えてくる
- 各企業の詳細な比較が可能
- 非公開求人の存在も含めて全体像が掴める
具体的にどう使えばいいの？
私が発見した”市場把握の黄金パターン”を紹介します
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
・自分の市場価値が瞬時に分かる
・業界ごとの需要が見える
・活かせるスキルが客観的に分析される
・大手企業の穴場的求人を発見可能
・応募者が少ない＝チャンス大
・給与水準も公開求人より高めな傾向
・企業が求めるスキルや経験値がわかる
・業界ごとの市場価値がリアルタイムで分析できる
・交渉の材料として使える
転職サイトって登録しても何していいか分からないんだよね…
そうなんです。だから以下の手順で『市場価値の可視化』から始めることをおすすめします。それにオススメなのがリクナビNEXTを無料登録すると使える「グッドポイント診断」です！
私の場合、まずグッドポイント診断を受けてビックリ。今まで気付かなかった自分の強みが次々と発見できました。
給与や募集職種、必要なスキルなどを徹底的にリサーチ。これを他の転職サイトでの情報と組み合わせることで、本当の市場価値が見えてきます。
応募時の倍率や求められるスキルを見れば一目瞭然なんです。私はこれを元に”勝てる市場”を特定していきました
注目ポイントは、リクナビNEXTは”単体で使う”のではなく、以下のように組み合わせることで力を発揮します
このように、各特化型サイトと組み合わせることで、より精度の高い転職活動が可能になります。
- 週1で新着チェック
- 気になる企業はウォッチリストに入れる
- スカウトは全て目を通す（相場感を掴むため）
- グッドポイント診断は3ヶ月に1回は更新
マイナビスカウティング
- 年収600万円以上限定
- 厳選された求人のみ
- ホワイト企業中心
年収600万円以上の求人に特化し、質の高いスカウトがあります。ただし、求人数が他のサービスと比較して少ない点が課題です。
公開求人数は約78,930件（2024年11月時点）で、他の大手転職サイトと比べると少なめです。特に地方の求人が少ない傾向があります。
企業とエージェントの両方からスカウトが届く仕組みで、質の高いマッチングを実現しています。ただし、スカウトのレスポンスに時間がかかる場合があります。
年収600万円以上の非公開求人が多く、ハイクラスの求人情報を得ることができます。しかし、全体の求人数が少ないため、選択肢が限られる可能性があります。
オンラインでのサービス提供が充実しており、登録からスカウトの受信、応募までスムーズに行えます。ただし、スカウトの一括送信を廃止しているため、レスポンスに時間がかかることがあります。
【公式サイト】https://scouting.mynavi.jp/campaign/brand_lp/
年収600万以上のホワイト企業に転職したい人におすすめだよ
今更マイナビ…っていう感じもするけど、何か特別なの？
これがね、超おもしろいんです。2024年1月に生まれ変わって、“年収600万円以上限定”のスカウトサービスになった。つまり、ガチのハイクラス転職に特化してるってこと
マイナビスカウティングの4つの強み
- 業種×職種別の年収中央値：625～850万円
- 低年収の求人は一切掲載なし
- 高給でもミスマッチを防ぐ仕組み
でも、そんな高年収の求人、本当にあるの？
実はね、私の転職の時、最初は『そんなの無理だろ』って思ってた。でも蓋を開けてみたら、むしろ700万以上の求人がゴロゴロしてたんだよ。ビビったわ（笑）
- スカウトの一括送信を完全廃止
- マッチ率の可視化
- エージェントは100社以下の厳選制
ここ超重要！他のサイトって『とりあえず送りまくれ！』みたいなところあるでしょ？でも、ここは違う。1通1通、真剣勝負
- 業種別の年収分布
- 職種別の市場価値
- 転職後の年収シミュレーション
それって、給与交渉の時に使えそう…？
その通り！100万円上積みに成功した人もいるよ！
- 企業から直接スカウト
- 厳選された転職エージェントからのスカウト
- 両方からアプローチがある可能性
正直、ここがイマイチ…というポイント
- ビズリーチの1/3程度
- 業界によっては物足りない
- 地方の求人は少なめ
- 600万円未満は掲載なし
- 現職が低年収だと厳しい
- キャリアの説明力が必要
- 一括送信禁止の影響
- 担当者の確認が必要
- 急ぎの転職には向かない
マイナビスカウティングの賢い使い方
他のサービスとこう組み合わせる：
他の転職サービスと組み合わせて使おう
どこまで書けばいいの？
例えば、私が書いたのは…
- 数字での実績（売上●●%アップ）
- 具体的なプロジェクト名
- 使用ツールは全部列挙
- 目指したいポジションも明記
これくらい書いたら、めちゃくちゃスカウト来たよ！
- 希望条件は具体的に
- 転職時期は明確に
- キャリアプランも記載
ミイダスの広告よく見るけど、あの市場価値診断って本当なの？それに『悪質』って評判も見かけるし…
分かる分かる。私も最初は『絶対嘘だろ』って思ってた（笑）でも4回の転職経験から言わせてもらうと、実は”使い方”次第で化けるサービスなんだよね
でも本当に信用できるの？なんかすごい高い年収出てくるって聞くけど…
あ〜それな（笑）実は私も最初の診断で『現在の1.8倍の年収いける！』って出て『はぁ？』ってなったの。でもね、結果的にその金額で転職できちゃったんだよね。その秘密、今日は全部話すよ
まとめ：誰に向いているのか？
こんな人には超おすすめ
- 年収600万円以上を狙える人
- じっくり転職活動ができる人
- 市場価値を知りたい人
- 高給でもミスマッチは避けたい人
逆にこんな人には向かない
- すぐに転職したい人
- 年収よりも安定性重視の人
- 経験・スキルに自信がない人
最後に一つだけ。このサービス、”年収アップの武器”になるのは間違いない。でも、それは”戦い方”を知ってる人だけ。今回話した内容を参考に、自分なりの戦略を立ててみて。必ず、理想の転職は実現できるはず！
\ 正直に言います /
最後にあなたに贈る言葉
正直に言います。 転職は怖いです。
私も4回の転職で100社以上に落とされ、何度も心が折れそうになりました。 フリーターに逆戻りし、「人生終わった」と泣いた日もありました。
でも、だからこそ言えます。
「変えなきゃ、何も変わらない」
「でも、変えれば、何でも変えられる」
今、この記事を読んでくれているということは、きっとあなたも「何か変えたい」と思っているはず。
その気持ち、その熱を、まずは「登録」という小さな一歩に変えてみませんか？
人生を変えるのに必要なのは、たった3分です。
\ 全て無料 /
たった1分で完了します
全て無料。 何も失うものはありません。
あるとすれば、”変化するチャンス”を 見送ってしまうという選択だけです。
私が保証します。 この一歩が、必ずあなたの人生を変えてくれることを。
心から、応援しています。
…あ、本当に全部無料だからね！（笑）
まずはこれ全部登録でOKです！！
合わせてやってほしい診断ツール
私が𝕏を半年でフォロワー1万人、8ヶ月で4万人まで伸ばして、月100万円マネタイズできた運用方法はこちらでご紹介しています！！
副業やビジネスで𝕏運用を極めるならコレです。
